VLADA RS UPUTILA JE U SKUPŠTINSKU PROCEDURU PREDLOGE ZAKONA IZ OBLASTI RADNIH ODNOSA, ZAPOŠLJAVANJA I PLATA U JAVNOM SEKTORU

Datum objave: 02-12-2017

---

 

Vlada RS uputila je u skupštinsku proceduru:

 

- Predlog zakona o izmenama i dopunama Zakona o radu -  iz razloga suzbijanja "rada na crno", predloženim izmenama predviđa se obaveza poslodavca  da podnese jedinstvenu prijavu na obavezno socijalno osiguranje u roku propisanom zakonom kojim se uređuje  Centralni registar obaveznog socijalnog osiguranja, a najkasnije do stupanja zaposlenog ili drugog angažovanog lica na rad.

 

- Predlog zakona o izmenama i dopunama Zakona o zapošljavanju i osiguranju za slučaj nezaposlenosti - predložene izmene odnose se na ostvarivanje prava na novčanu naknadu za slučaj nezaposlenosti.  U vezi sa navedenim, predviđa se primena odredbe kojom se utvrđuje obračun mesečnog  iznosa novčane naknade od 1. januara 2018. godine i odredbe kojom se utvrđuje osnvovica dnevne novčane naknade od 1. januara 2019. godine.

 

- Predlog zakona o izmenama i dopunama Zakona o zapošljavanju stranaca - predloženim izmenama preciziraju se uslovi za pribavljanje dozvole za rad za strance koji obavljaju obuku, pripravnički staž, stručnu praksu i stručno osposobljavanje odnosno usavršavanje.

 

- Predlog zakona o zaposlenima u javnim službama - primena ovog zakona predviđa se od 1. januara 2019. godine, osim odredbi koje se odnose na pravilnik o organizaciji i sistematizaciji poslova, donošenje pojedinih podzakonskih akata i rokove za usaglašavanje javnih službi sa ovim zakonom i njihovo postupanje koje će se primenjivati od dana stupanja na snagu ovog zakona, odredbi koje se odnose na vrednovanje radne uspešnosti, racionalizaciju i optimizaciju javnih službi, pravo na koeficijent po osnovu napredovanja, uvećanje plate za ostvarenu radnu uspešnost iznad očekivane, otpremninu u postupku racionalizacije, otkaz zbog neostvarivanja očekivane radne uspešnosti i otkaz zbog potreba poslodavca, koje će se primenjivati od 1. januara 2020. godine.

 

- Predlog zakona o izmenama i dopunama Zakona o sistemu plata zaposlenih u javnom sektoru - predloženim izmenama, između ostalog, pomera se rok primene Zakona o sistemu plata zaposlenih u javnom sektoru na 1. januar 2019. godine. Cilj navedene izmene ovog zakona je da se od usvajanja posebnih zakona kojima se uređuju plate u javnom sektoru pa do njihove primene ostavi primereni vremenski period kako bi se obezbedila potpuna primena novog sistema plata.

 

- Predlog zakona o platama službenika i nameštenika u organima autonomne pokrajine i jedinice lokalne samouprave  - primena ovog zakona  predviđa se od 1. januara 2019. godine, osim odredbi koje se odnos na određivanje koeficijenta do početka primene ovog zakona i roka za donošenje podzakonskih akata koje će se primenjivati od dana stupanja na snagu ovog zakona, kao i odredbi  koje se odnose na napredovanje službenika u istom zvanju i uvećanje plata nameštenika za postignute rezultate rada, koje će se primenjivati od 1. januara 2020. godine.